之所以要说中级职称风险问题，是因为有些人才太想当然，以为这个我办理下来以后就万无一失了，其实根本就不是这么回事，很多时候代评机构才不管你以后干什么用，只管你交钱我班里，可是办理下来以后真的没有风险吗?恐怕未必，所以说余老师今天就拿这两天听到的学员的一些问题和实际职称案例来给大家做一些解析：
大家都知道的关于这个职称的使用方面，但是很少有人才关注中级职称风险的层面问题，办理的时候其实有很大一部分人才是为了将来证书在一些企业里面有使用途径，我们就针对人才提出的问题，给大家做一下解释，这个人才学历是非常高的，也是博士生毕业，但是他没有工程相关的专业的经验，但是因为要评审高工缺少工程业绩所以找到云，他办理也是想的是将来可以在工程公司进行，那么余老师就对他的这个情况了给他进行了分析。
根据余老师多年的行业经验来说，在此提醒办理书的人才较好着重去考虑自己未来的职业生涯规划为主，不建议再以的目的来办理，这关系到中级职称风险因素问题，因为社保联网后较大的问题其实就是影响了证书的在企业的，这也是国家需要控制的一方面，希望大家也要认真考虑这件事情，而且一般中级职称的评审周期一般都在一年左右，您能保这段时间全国不会联网吗?肯定不能，一旦全国范围内陆续联网的话，直接影响的就是那些自己明明公司有社保，但是又想单独的人才，大家考虑好职业生涯规划来办理自己的书，而不是仅仅为了职称。
可能有些小白会再问，这个社保联网对于职称的使用上到底有什么区别?余老师再跟大家做一些具体的解释，当企业系统录入这样的人才的时候，截止到目前肯定是首先**个环节就是要先确认的真假，也就是人社系统查询的真伪，在网上系确认完毕之后，再进入社保系统的按照这个人的信息进行社保的检查，看是否显示这个信息是可以录入或是到转入企业的，才能确认这个人员证件才可以使用，那么企业可以为这个人员上社保那么企业才会使用这样的人才证件，所以建议大家就是每一个想要在这个建筑企业入职的人才都要考虑自己的社保的问题，就希望大家不会花了一年多的周期，办下来的，然后这个在使用上的时候出问题，相当于花钱打水漂儿。
提到网查我们再多说说网查，就是人才咨询的较多的问题，那无非是这个的真假怎么来确定?
有一些省份可能是人社局出，有一些地方是当地的人民**来出，所以查询的地方也不太一样，有些可能还没有进入到这个环节，有的可能或者是今年刚刚进入了网查，之前都是在人社局窗口进行查询的，要到当地的这个人才市场的一些窗口或者打电话，这样的去咨询才能查得到真假，首先可以网查的省份呢往往在当地的人社局的网站会有相应的职称职称查询的入口，进行查询就可以了。但是我们今天也就是有听到一些曾经在九几年就办理书的，有很多是这样的人才，他们提出的问题就是我的证书是非常早，九几年就了现在在系统里找不到。因为当时并没有录入这些证书到底能不能用，首先呢余老师告诉大家的是，2013年以前的证书有可能在当地没有录入，是可以做补录的。
补录都需要提交什么呢?也就是当时你申报的卷的资料是需要提交的，那么人才需要到当时为自己做评审的机关进行要求补录数据，一些人可能是评审机构做的，那还是要找到这个原机构帮自己来做补录，在这儿余老师也提示大家就是各位这个今年办理的，这个人才就是在网查结果确认也需要务必慎重。那么评审机构那是有义务为大家提供这个网查的。
职称证书下来以后什么时间可以查询
现在我们听到的就是这个人才问得较多的一句话是由申请*的网站查还是在哪个网站查?那么我在这里给大家说一下，就是不论在哪个省办理的可网查的这种证书都应该是在当地的人社局的这种官网上，有查询的入口，那么就是如果说是评审机构给予的这个网址呢?不是这个人社局的网址那么大家都务必要慎重，因为我们也是听到不止一个人才告诉我就是在就是领证的前半个就可以查，查的时候还是有的，结果半个月之后呢，或一段时间以后这个网址那就不再存在了，那么这也是我们经常说到的这个克隆网址，所以说大家也要注意风险。